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le biogaz : véritable catalyseur sous exploité de la transition ecologique ?

Bettina Hortal - Directrice de l'école du gaz chez GRTGAZ & marraine de l'association "Elles Bougent"

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deux femmes laboratoire

Le gaz 100% renouvelable, un acteur clé de la transition énergétique et écologique

La transition énergétique et écologique est un enjeu majeur pour l’avenir de notre planète. Face aux défis du réchauffement climatique et de la raréfaction des ressources fossiles, le gaz 100% renouvelable se positionne comme un acteur clé de cette transition. Il permet de diversifier les sources d’énergie, de réduire les émissions de gaz à effet de serre et de favoriser le développement économique local.

Le gaz 100% renouvelable englobe principalement le biogaz et le biométhane. Issus de la fermentation de déchets organiques ou de cultures énergétiques, ces gaz renouvelables offrent une alternative durable et respectueuse de l’environnement. Le biogaz, par exemple, peut être utilisé pour produire de l’électricité, de la chaleur ou encore être épuré en biométhane pour être injecté dans les réseaux de distribution de gaz naturel.

L’une des principales forces du gaz renouvelable réside dans sa capacité à stocker l’énergie. Contrairement aux énergies solaire et éolienne, qui dépendent des conditions météorologiques, le gaz renouvelable peut être stocké et utilisé lorsque la demande en énergie est plus élevée. Cette flexibilité permet d’optimiser la gestion de l’énergie et de garantir la sécurité d’approvisionnement.

De plus, le développement du gaz renouvelable contribue à la création d’emplois et à la dynamisation des économies locales. En valorisant les déchets organiques et les cultures énergétiques, le secteur du biogaz génère de nouvelles opportunités pour les agriculteurs, les collectivités et les entreprises. En outre, la filière favorise l’émergence de nouvelles compétences et de métiers spécialisés, renforçant ainsi la transition énergétique.

Enfin, le gaz 100% renouvelable s’inscrit dans une démarche d’économie circulaire. La valorisation des déchets organiques permet de réduire les volumes de déchets à traiter, tout en produisant une énergie propre et renouvelable. De plus, les résidus issus de la production de biogaz, appelés digestats, peuvent être utilisés comme engrais naturels, limitant ainsi l’usage d’intrants chimiques.

En conclusion, le gaz 100% renouvelable joue un rôle essentiel dans la transition énergétique et écologique. Il permet de diversifier les sources d’énergie, de favoriser l’économie circulaire et de dynamiser les territoires. Pour réussir cette transition, il est crucial de soutenir le développement du secteur et de former les professionnels aux enjeux et aux compétences spécifiques liées à cette filière d’avenir.

Parité homme-femme et transmission du savoir : des enjeux cruciaux pour réussir la transformation technologique

La transformation technologique entraîne des changements majeurs dans les métiers et les compétences requises dans divers secteurs, dont celui de l’énergie. Pour réussir cette transition, il est primordial de transmettre les savoirs et de former les jeunes aux métiers techniques, tout en insistant sur l’importance d’augmenter la parité homme-femme. Cet article souligne les défis liés à cette transmission et la nécessité d’attirer et de former les jeunes talents, en mettant l’accent sur l’égalité des sexes.

Le premier défi est de susciter l’intérêt des jeunes, en particulier des jeunes femmes, pour les métiers techniques. Il est essentiel de leur faire prendre conscience des opportunités offertes par ces professions et de leur montrer qu’ils peuvent contribuer à un avenir durable et innovant. Pour cela, il est crucial de développer des actions de sensibilisation dès le plus jeune âge, en collaborant avec les établissements scolaires, les entreprises et les acteurs du secteur, tout en mettant en avant des modèles féminins inspirants.

La parité homme-femme est un enjeu majeur pour la transmission du savoir entre les générations. Les professionnels expérimentés, hommes et femmes, détiennent des compétences et des connaissances précieuses qu’il est essentiel de partager avec les nouvelles générations. Pour favoriser cette transmission et encourager la mixité, il est nécessaire de mettre en place des dispositifs de mentorat, de tutorat et de compagnonnage, qui permettent aux jeunes d’apprendre auprès de leurs aînés, indépendamment de leur genre.

La formation continue et l’adaptabilité sont également des éléments clés pour réussir la transformation technologique tout en renforçant la parité homme-femme. Les métiers et les technologies évoluent rapidement, et il est primordial de permettre aux jeunes d’acquérir de nouvelles compétences tout au long de leur carrière. Les formations initiales doivent être complétées par des formations continues, adaptées aux évolutions du secteur et aux besoins spécifiques des entreprises, tout en veillant à garantir l’égalité des chances entre les sexes.

Enfin, il est important de créer un environnement de travail inclusif et respectueux de la diversité. En attirant des profils variés et en favorisant l’égalité des chances, les entreprises et les acteurs de la formation peuvent contribuer à créer des équipes dynamiques et innovantes, capables de relever les défis de la transformation technologique.

En conclusion, la parité homme-femme, la transmission du savoir et la formation des jeunes aux métiers techniques sont des enjeux cruciaux pour assurer la réussite de la transformation technologique. En suscitant l’intérêt des jeunes, en favorisant la transmission intergénérationnelle des compétences et en encourageant la formation continue et la diversité, nous pourrons construire ensemble un avenir durable, innovant et égalitaire.

 
 
 

La BIO de l'invité

Bettina Hortal, 50 ans, possède une expérience impressionnante de 28 ans dans le secteur gazier et s’est engagée depuis 10 ans auprès de l’association EllesBougent. Elle vient d’être nommée Directrice de l’Ecole du gaz de GRTgaz, avec pour mission de remettre les compétences métier au cœur des formations techniques et de créer une école du gaz adaptée aux besoins actuels.

Sa passion ne s’arrête pas là. Il y a 10 ans, elle a décidé de s’investir dans l’association EllesBougent pour encourager les jeunes filles à s’orienter vers des études techniques ou scientifiques et rejoindre le secteur industriel. Grâce à des actions concrètes et inspirantes, elle participe activement à la diversification des futurs talents de l’industrie de demain.

Bettina œuvre également à la diffusion du rôle et de la place des Gaz Renouvelables dans le mix énergétique français et travaille à la modernisation des formations existantes pour les rendre plus accessibles et pertinentes.

Son histoire nous rappelle que la passion, l’engagement et la détermination peuvent faire la différence. Elle montre que chacun peut jouer un rôle important pour briser les stéréotypes et encourager les jeunes générations à poursuivre leurs rêves, même dans des domaines traditionnellement dominés par un genre.

Bettina Hortal est une source d’inspiration pour tous ceux qui souhaitent faire bouger les choses et construire un avenir meilleur. Soyons tous acteurs du changement, à l’image de Bettina, et contribuons à créer un monde plus équitable et diversifié. 💪🌍

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